kAsIhAnILaH dOkTor....

Kali ni aku nk amik isi kandungan surat yang

telah dihantar ke berita harian brtarikh 13 April 2011.

Mesti korang pelikkan nape tetiba aku lak nk

sibuk2 pasal keje peg.perubatan nie.

Okeyyy...nie la sebab2nyer;

 pertama : aku juga manusia yg ada perasaan

dan cuba untuk memahami kehidupan orang yang

merawat aku biler aku n yaya sakit

 kedua : pegawai aku bakal menjadi isteri kpd

seorag doktor tak lame lagik.

Jom tgk rintihan hati seorang suami kepada isteri

yang bekerja sebagai doktor.

PERUBATAN adalah antara bidang kritikal dan penting di negara ini.

 Perbincangan mengenai perubatan dan kerjaya seorang

doktor juga menjadi antara perhatian dalam kalangan masyarakat.

Ini sudah tentu berkait rapat dengan dekatnya hubungan doktor

dengan pesakit yang terdiri daripada semua lapisan masyarakat.

Namun, apabila doktor yang seharusnya merawat pesakit itu

sendiri menjadi pesakit, apatah lagi sakit dalam konteks

psikologi atau jiwa, maka ia akan memberi masalah

 besar kepada masyarakat. Inilah yang dihadapi apabila seseorang

 menceburi bidang kedoktoran. Tekanan kerja, budaya

kerja tidak membina atau produktif, masa kerja keterlaluan

dan lain-lain adalah penyumbang besar kepada tekanan

 mental dan stres yang dialami khususnya doktor muda.

Dengan segala macam masalah ini, tidak hairanlah berlaku

kekurangan doktor di hospital kerajaan dan pada masa sama

hospital swasta dan klinik persendirian muncul

bagai cendawan tubuh selepas hujan.

Masa kerja keterlaluan dengan tugasan banyak antara faktor

bebanan ini. Cuba bayangkan seorang doktor yang oncall’

perlu ke hospital seawal jam 7 pagi, bertugas sehari suntuk,

berjaga pada waktu malam sehingga pagi keesokannya

 dan kembali bekerja (post-call) sehingga petang.

Mereka bekerja selama 34 jam tanpa mempunyai rehat yang cukup.

Bahkan bekerja di hampir setiap hari tanpa cuti minggu adalah

norma biasa, ditambah lagi jika bekerja di hospital besar

dan mempunyai ramai pesakit. Ini tidak termasuk ujian amali yang

perlu ditempuhi bagi menilai tahap penguasaan sesuatu bidang.

Mereka terpaksa bekerja dan pada masa sama kembali

belajar dan mengulang kaji. Bayangkan jika mereka sudah berkeluarga,

berapa banyak masa boleh diluangkan untuk anak?

Kerja sebegini seolah-olah kerja buruh moden bahkan lebih teruk

daripada itu. Kenapa kerajaan tidak melaksanakan sistem

 syif seperti yang diamalkan untuk jururawat?

Jika kekurangan tenaga dijadikan alasan maka

masa kerja tidak seharusnya selama ini.

Masyarakat mudah mengiktiraf kejayaan seseorang hanya melalui

pandangan zahir saja. Apabila mereka melihat kerjaya doktor

 dengan steteskop di leher, berkot putih sepanjang masa

dan bergaji tinggi, segala-galanya kelihatan baik sedangkan

apa yang sebenarnya berlaku adalah sebaliknya.

Kadang-kala ada juga yang mempersoalkan kompetensi seseorang

 doktor hanya dengan menilai tahap kualiti pendidikan

 yang diperolehnya tanpa melihat faktor dalaman yang lebih besar.

Di sebalik senyuman seorang doktor kepada pesakit,

tersembunyi perasaan kecewa, sedih dan penat

di lubuk hati mereka. Kini bukan pesakit saja perlu

diubati tetapi doktor sendiri perlu dirawat.

SUAMI DOKTOR,
Seksyen 19, Petaling Jaya

KESIMPULANNYA MAJIKAN PERLU MEMAHAMI

PEKERJA WANITA KERANA DI TANGAN MEREKALAH

BERMULANYA KEHIDUPAN GENERASI YANG AKAN

MEMAJUKAN NEGARA PADA MASA AKAN DATANG

RENUNG2KAN, SELAMAT BERAMAL!